O autoconhecimento é um aspecto fundamental para alcançar a realização profissional, pois através dele você poderá conhecer e acessar os seus recursos internos, interesses e motivações.
As pessoas que estão insatisfeitas profissionalmente arrastam esta insatisfação para o âmbito pessoal, pois como citado no artigo sobre os fatores que podem interferir na busca pela realização profissional, a maior parte do tempo em que estamos em vigília, estamos trabalhando. Pensando nisso, como podemos reconhecer o estado de insatisfação profissional?
Se você estiver insatisfeito na sua profissão atual é crucial identificar os reais motivos da insatisfação, como por exemplo:
- Executar uma atividade profissional que esteja em desacordo com os seus princípios e valores éticos e morais.
- Não ser reconhecido da forma como gostaria que fosse.
- Não se identificar com a rotina e com as atividades profissionais.
- Estar em uma empresa que esteja desalinhada com os seus valores e expectativas.
- A empresa exige frequentemente que você execute atividades desalinhadas as suas habilidades e competências.
- Estar em desarmonia com os colegas de trabalho e com o seu gestor.
- Desejar trabalhar em um negócio próprio, etc.
Identificar o motivo da insatisfação nem sempre é fácil, mas sim desafiador, já que o motivo pode envolver fatores internos e externos. Exemplo: se a insatisfação é por conta de uma remuneração baixa (fator externo relacionado a recompensa), simplesmente você poderá se desenvolver para merecer o aumento e, quando você compreender que merece o aumento poderá solicitá-lo ao seu gestor. Agora e quando a insatisfação está relacionada a prática da profissão (competências executadas – fator interno relacionado a interesses e motivações), o que fazer?
Os benefícios do autoconhecimento são imensuráveis, como:
- Conhecer a si próprio.
- Saber o que almeja no âmbito pessoal e profissional.
- Saber onde quer chegar.
- Ser capaz de prever possíveis emoções em determinadas situações.
- Ser capaz de controlar as próprias emoções.
- Saber reconhecer o que gosta e o que não gosta.
- Ter consciência e empoderamento sobre os próprios valores.
- Ter consciência sobre possíveis crenças limitantes que podem impactar nas tomadas de decisões.
- Saber o que o motiva.
- Ter consciência das habilidades e competências desenvolvidas e quais necessitam de aprimoramento.
Agora que você já sabe o que envolve o AUTOCONHECIMENTO, convido você a refletir sobre as características do autoconhecimento citadas acima. Se você for capaz de responder SIM a todas as características apontadas, então você está em vantagem no alcance da realização profissional, que além do autoconhecimento, envolve o conhecimento da realidade das profissões e, também a elaboração de um plano de carreira rumo ao sucesso. Agora, caso tenha respondido NÃO para alguma das características acima, deverá aprimorar o seu autoconhecimento para atrelá-lo ao conhecimento da realidade profissional e ser capaz de elaborar um plano de carreira rumo a satisfação profissional.
Saber o que quer e onde quer chegar é determinante na busca pela realização profissional e pessoal.
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