Quando tinha 13 anos, já sabia que queria trabalhar com desenvolvimento de pessoas no âmbito profissional. Esse desejo se efetivou há mais de 10 anos, quando escolhi cursar a faculdade de Psicologia e iniciei a minha jornada profissional na área de Recursos Humanos. Tive grandes desafios na minha carreira, onde pude atuar e me tornar especialista nas áreas de Recrutamento & Seleção  e Treinamento & Desenvolvimento. A minha paixão pela área só aumentou.

Logo após a graduação, decidi continuar o meu aperfeiçoamento em desenvolvimento de pessoas e realizei a minha especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela FMU-SP, me aperfeiçoei em Orientação Vocacional Ocupacional pelo Instituto Vetor, em Avaliação Psicológica também pelo Instituto Vetor  e em Executive Coach pela SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching, sendo certificada internacionalmente pela INTERNATIONAL ASSOCIATION OF COACHING (IAC – Órgão Internacional que regulamenta o uso e a prática de Coaching nos Estados Unidos) e ainda obtive o reconhecimento de COACH INTERNACIONAL pelo Inscape Publishing, importante e renomado instituto com sede em Minnesota – USA.

Durante a minha empreitada profissional me deparei com uma grande variedade de perfis profissionais, sendo muitos desses bem sucedidos mas infelizes em seus postos de trabalho. Pude acompanhar também, empresas se desmoronando devido ao déficit no seu capital intelectual. Esses GAPS me estimularam a refletir sobre uma forma de ajudar profissionais na busca pela satisfação em suas carreiras e, consequentemente ajudar as empresas a alavancarem os seus resultados. Me motivei por essa causa e foquei toda a minha energia nos cursos de aprimoramento e especialização. O resultado desse longo caminho percorrido foi me tornar Empreendedora, Psicóloga, Coach, Especialista em RH,  Orientadora de Carreira, Treinadora e Fundadora da Primor RH.

As minhas inspirações e motivações são:

• Ajudar empresas a alavancarem os seus negócios por meio de um modelo eficaz de gestão de pessoas
• Ajudar profissionais que estão insatisfeitos nos seus trabalhos a alcançarem a satisfação e realização nas suas carreiras
• Contribuir para o aprimoramento de jovens que buscam se inserir no mercado de trabalho, mas que enfrentam dificuldades para conquistar a tão sonhada oportunidade profissional
• Ajudar profissionais que buscam a ascensão profissional ou que vislumbram um dia alcançar um cargo de liderança a Desenvolver e potencializar habilidades e competências profissionais para alavancarem os seus resultados e conquistarem a satisfação nas suas carreiras.

Algumas empresas que prestei serviços ao longo da minha carreira: