A fase da dinâmica de grupo é uma das mais importantes de um processo seletivo.
Você terá a oportunidade de mostrar o seu melhor, ter um excelente desempenho e, assim, garantir a aprovação para as últimas etapas da seleção que são os testes de aptidões e psicológicos e, por fim, a entrevista com o requisitante da vaga.
A dinâmica de grupo é uma das ferramentas mais utilizadas pelas empresas para avaliar os candidatos.
É um processo onde serão avaliadas as competências comportamentais do candidato para a vaga em questão.
As competências mais observadas nos processos em grupo são: dinamismo, iniciativa, inovação, criatividade, proatividade, resolução de conflitos, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
Este processo (onde o candidato se expõe frente a diversos concorrentes) é extremamente desafiador e uma etapa muito importante, que pode ser crucial para a conquista ou não da vaga em questão.
Cuidados para conquistar uma excelente performance na dinâmica de grupo
→ Descanse de 6 a 8 horas de sono na noite antecedente ao processo.
→ Se mantenha antenado constantemente, acompanhando as notícias através da mídia escrita, telejornais e rádio referente a política, economia, saúde, educação e assuntos mais abordados nos últimos tempos.
→ Exerça no seu dia-dia, com seus amigos, parentes e familiares as competências mais solicitadas na maioria das empresas, como: companheirismo, proatividade, dinamismo, iniciativa, criatividade, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e as demais citadas acima, pois exercendo-as diariamente, quando você for colocá-las em prática no exercício, soará de forma natural não explicitando um comportamento artificial e forçado.
→ Cuidado com a expressão corporal como: balançar excessivamente pernas, pés e mãos podem passar a impressão de falta de controle e nervosismo
→ Cuidado com expressões faciais como: demonstração de cansaço ou descontentamento, pois poderá aparentar dificuldades para lidar com pressão e com a equipe.
→ Quando o selecionador fornecer as instruções pertinentes a atividade, preste muita atenção, e se possível anote-as.
Esse comportamento evitará o questionamento contínuo ao profissional e uma possível interpretação errônea referente a falta de atenção da sua parte.
→ Caso você já tenha o domínio sobre algum processo da atividade, tome cuidado para não se empolgar demais e atropelar a participação dos outros membros do grupo.
Lembre-se
O relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe são avaliados constantemente.
Não desista.
Não é porque você não foi selecionado em uma dinâmica de grupo que sua vida profissional é um fracasso.
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Então, mãos à obra e RUMO AO SUCESSO!
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Boa sorte!