Você já enfrentou dúvidas extremas nos momentos nos quais precisava tomar decisões importantes?
Todos nós, em algum momento da vida precisamos tomar decisões. Entretanto, esses momentos, muitas vezes geram sensação de impotência, medo e incapacidade, já que, a escolha gera um processo de luto frente ao objeto ou situação que não foi o escolhido.
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O sucesso é algo que todas as pessoas, de uma forma ou de outra, desejam ter na vida. Por outro lado, alcançar sonhos e enfrentar desafios não são tarefas fáceis.
Imagine se você puder amenizar o sofrimento e transformar a empreitada a caminho das suas realizações de vida de uma maneira mais prazerosa. Seria maravilhoso, não é mesmo?
Aproveitar e apreciar o trajeto, a rota até a concretização dos seus sonhos.
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O autoconhecimento é uma das habilidades mais importantes para alcançar o sucesso. Para obter o êxito profissional e pessoal, é preciso passar por um processo interno e conhecer a si mesmo.
Diante disso, os seus resultados, as suas conquistas e a vida que você tem levado nos últimos anos estão te gerando insatisfação, angústias e possíveis arrependimentos?
Então, o autoconhecimento, ou melhor, a falta dele, é um dos principais motivos que podem contribuir para este estado.
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Temos diversos sonhos ao longo da nossa vida, como: fazer uma viagem especial, nos formar, constituir família, conquistar um emprego maravilhoso, ter excelentes relacionamentos, fazer grandes aquisições, etc.
A entrevista com o requisitante da vaga é um momento DECISIVO do processo seletivo.
O que fazer para se destacar nessa fase e não colocar tudo a perder?
Se você chegou até esta fase, provavelmente você passou por todas as fases administradas pelo RH. (mais…)
Capital humano é o conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes que favorecem a realização de trabalho de modo a produzir valor econômico.
Como já abordado em artigos anteriores o capital humano é o principal capital ativo de uma organização, já que são por meio de pessoas que as empresas alcançam os resultados almejados.
Sendo assim, este capital deve ser muito bem valorizado pelas organizações, pois se ocorrer o contrário, a sua empresa correrá o risco de não se manter forte frente ao mercado, perdendo os talentos para as empresas concorrentes. (mais…)
A crise financeira é o principal fator eliciador para que você sinta que está com sobrecarga no trabalho.
Mas você pode contestar essa afirmação dizendo: “Antes mesmo das crises financeiras de 2008 e 2015, já me senti sobrecarregado profissionalmente. (mais…)
A fase de testes de aptidão e avaliação psicológica é considerada muito importante e indispensável nos processos seletivos.
Serão avaliados os seus conhecimentos específicos (voltados ao conhecimento técnico da vaga em questão) e os seus aspectos psíquicos (funcionamento mental, personalidade, inteligência, atenção, habilidades, etc.). (mais…)
Podemos considerar a comunicação como uma das ferramentas fundamentais da liderança, já que o líder é considerado um mediador entre os interesses dos colaboradores e os interesses da organização.
O líder precisa defender assertivamente os dois interesses, portanto a comunicação assertiva é umas das habilidades mais importantes neste processo. (mais…)
Você está se sentindo insatisfeito com os resultados da sua empresa no ano letivo de 2017?
De praxe, os seres humanos têm o costume de culpabilizar o ambiente externo e as outras pessoas pelos possíveis “fracassos”. (mais…)