Cronograma:
Seção 1 – O que é um Processo Seletivo? / Quais são os objetivos da Seleção / Etapas da Seleção / Como controlar a Ansiedade?
Seção 2 – Como elaborar o seu currículo?
Seção 3 – Como saber quais são as melhores fontes de captação de currículos?
Seção 4 – Como se portar no contato telefônico? O que devo ou não perguntar sobre o processo seletivo?
Seção 5 – Quais perguntas costumam ser realizadas em uma entrevista? Como me preparar para a primeira entrevista? Como me preparar para a entrevista final? Que roupa devo usar? Que horas devo chegar? O que devo falar? Como devo me apresentar?
Seção 6 – O que é a dinâmica de grupo? Qual é o objetivo da DG? O que é avaliado na DG?
Seção 7 – Por que são aplicados os testes específicos? Como se preparar para esta fase?
Seção 8 – Por que são aplicados os testes psicológicos? O que é avaliado? Como se preparar para esta fase?
Seção 9 – O que é o Feedback de desempenho? Qual a importância de receber o Feedback? Como solicitá-lo?
Seção 10 – Análise dos Pontos Cegos do Processo Seletivo. / Avaliação do desenvolvimento no treinamento. Esclarecimento de dúvidas.