A entrevista com o requisitante da vaga é um momento DECISIVO do processo seletivo.
O que fazer para se destacar nessa fase e não colocar tudo a perder?
Se você chegou até esta fase, provavelmente você passou por todas as fases administradas pelo RH.
Possui conhecimento, aptidões, tipo de personalidade e comportamentos almejados para a vaga em questão, portanto este é o momento de fazer os últimos alinhamentos com o gestor da área.
Veja as DICAS DE OURO para que você possa ter um excelente desempenho:
- Programe-se para chegar com ao menos 20 minutos de antecedência ao horário marcado, sendo assim será possível controlar o estresse e organizar-se para ir ao banheiro, beber água e aguardar o início da entrevista com calma e tranquilidade.
- Procure não agendar outro compromisso na data do processo seletivo, para evitar desespero.
- Programe com um dia de antecedência as roupas possíveis para serem utilizadas no dia da entrevista. Se possível, separe uma muda de roupas para um tempo frio e outra para o calor. Essa atitude reduzirá o seu nervosismo no dia da entrevista.
- Evite a ingestão de bebidas alcoólicas nas 24 horas antecedentes a entrevista.
- Na entrevista, evite mascar chicletes ou balas, pois ao falar poderá passar possíveis constrangimentos.
- Atente-se aos comportamentos corporais involuntários, como balançar excessivamente os pés, pernas e mãos. Esses comportamentos podem ser interpretados pelo gestor como insegurança e possível falta de controle.
- Limite-se a responder as perguntas do gestor. Procure ser objetivo! Lembre-se: o gestor não é seu amigo, é um investigador que almeja contratar o melhor profissional para a sua vaga. Alguns profissionais adotam a todo momento o modelo de entrevista aberta, onde muitas vezes confunde o candidato, fazendo com que este exponha a sua vida além do necessário.
- Mostre-se interessado na oportunidade. Faça questionamentos breves sobre a rotina de trabalho.
- Caso o gestor solicite que você relate alguma situação de superação com conflitos, relate sempre de forma objetiva e a de menor gravidade. Evite detalhes, pois este momento é crucial. Dependendo do que falar, poderá perder a tão almejada oportunidade profissional.
- No fim do processo seletivo, agradeça o gestor e informe a sua total disponibilidade, disposição e interesse na vaga.
E você, já colocou em prática as dicas citadas nesta publicação?
Conte dos comentários!
Então, mãos à obra e RUMO AO SUCESSO!